Devenir Réserviste de la Police Nationale

Un réserviste de la police nationale est un volontaire qui se rend disponible pour seconder les forces de police dans leurs tâches quotidiennes, lorsqu’elles en ont besoin. Cette fiche métier vous donne toutes les informations utiles pour devenir réserviste de la police nationale.

Synonymes et métiers associés : policier adjoint, cadet de la République, volontaire de la réserve civile, gardien de la paix, réserviste de la gendarmerie.
Niveau d’études ou diplômes requis : aucun.
Études en alternance : non.
Salaire débutant : 50€ brut par jour.
Statut : collaborateur occasionnel du service public.
Limite d’âge pour le recrutement : minimum 18 ans et maximum 67 ans.

1. Que fait le Réserviste de la Police Nationale : missions, tâches et fonctions
2. Quel est le salaire d’un Réserviste de la Police Nationale, son évolution de carrière
3. Quels diplômes, études, formations, concours pour devenir Réserviste de la Police Nationale : études, formations, concours

Le réserviste de la police nationale fait partie de la réserve civile volontaire. Son objectif est de venir en aide à la police nationale lorsque celle-ci en fait la demande. Il soutient au quotidien l’activité de la police en remplissant des tâches très variées.

Un réserviste de la police nationale peut être soit un civil, soit un ancien policier adjoint, soit un agent de police à la retraite. Les missions et les formations diffèrent selon la qualité de chaque réserviste de la police nationale.

Il faut savoir que la réserve civile de la police nationale existe en France depuis 2003. C’est un dispositif intégré à la garde nationale, qui existe quant à elle depuis le 13 octobre 2016. Ce n’est que depuis le 21 juillet 2016 qu’elle permet aussi aux anciens policiers adjoints de servir comme réserviste, dans des conditions similaires à celles des agents de police à la retraite.

1.1 Quotidien d’un Réserviste de la Police Nationale

L’objectif de la réserve de la police nationale est d’offrir une réponse aux jeunes qui souhaitent s’engager, tout en renforçant la sécurité des Français et la cohésion nationale face aux nouvelles menaces terroristes.

Les policiers retraités sont directement soumis à une obligation de disponibilité pendant cinq ans après leur fin de service. Au-delà de ces cinq années, ils peuvent faire une demande pour intégrer la réserve civile de la Police nationale.

Missions confiées aux anciens policiers réservistes :

Les missions qui sont confiées à un ancien policier réserviste de la police nationale sont les suivantes :

• participer à la protection des personnes et des biens aux côtés des agents de police,
• faire de la prévention en matière de criminalité et de délinquance,
• prendre part aux missions de police judiciaire et de renseignement.

Missions confiées aux anciens policiers adjoints et aux volontaires civils :

Les missions des ex policiers adjoints et des volontaires civils, qui deviennent réservistes de la police nationale, leur sont confiées selon leur statut.

Il y a trois types de missions :

• les missions de soutien,
• les missions de police judiciaire,
• les missions spécifiques.

Il faut savoir que les anciens policiers adjoints, ainsi que les policiers à la retraite assument toutes les missions notées dans le règlement général d’emploi de la Police nationale, à l’exception des missions de maintien et de rétablissement de l’ordre public.

Missions de soutien :

Liste des missions de soutien ouvertes aux anciens policiers adjoints et aux civils volontaires :

• diverses activités de formations généralistes,
• assistance lors d’opérations « tranquillité vacances »,
• conseil en matière de sécurité routière et actions de prévention contre la délinquance,
• actions de soutien et d’assistance dans le domaine des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC),
• missions de saisie informatique et de secrétariat,
• assistance aux services de l’officier du ministère public,
• missions de sécurité nautique et de sécurité aquatique,
• actes préliminaires à un service d’ordre non armé,
• aide à l’élaboration de plans de secours,
• apport d’un soutien spécifique au plan de secours conducteur cynophile,
• contrôle de certains accès,
• mission d’accueil,
• actions de maintenance, d’hygiène et de sécurité immobilière,
• conduite de véhicules de la Police nationale,
• activités de restauration, mais aussi d’intendance,
• aide pour mener certaines activités de gestion logistique,
• fonction de valet de chenil,
• aide logistique lors d’opérations ponctuelles de recrutement,
• assistance lors d’activités de gestion de proximité,
• aide lors d’activités liées à l’état-major et aux affaires générales.

Liste des missions de soutien uniquement ouvertes aux anciens policiers adjoints:

• renfort de sécurité des escortes,
• actions préliminaires lors de services d’ordre armés,
• actions de sécurisation et de surveillance de locaux de police et de sites classés sensibles.

Missions de police judiciaire :

Les missions de police judiciaire sont réservées aux anciens policiers adjoints, voici la liste :

• conduite de procédures, d’enquêtes, d’investigations, ou encore de constats,
• fonction de patrouilleur polyvalent,
• missions de surveillance, de régulation du trafic, ou encore de verbalisation,
• missions de gardes de personnes en interpellation, de détenus, ou bien de personnes retenues au sein de locaux de police,
• missions de garde et d’escorte de personnes interpellées, de détenus, ou alors de personnes retenues en dehors des locaux de police,
• aide technique lors d’investigations et d’enquêtes.

Missions spécifiques :

Liste des missions spécifiques ouvertes aux anciens policiers adjoints et aux civils volontaires :

• traduction de textes ou d’échanges verbaux,
• conseil et assistance en matière de prévention, de service de sécurité incendie, ou encore d’assistance à la personne,
• actions d’animation Loisirs Vacances,
• aide à la parentalité,
• missions de documentaliste,
• actions de communication interne ou externe,
• expertise en matière de systèmes et de réseaux d’information et de communication,
• fonction d’opérateur téléassistance,
• missions de conseil et de formation en matière d’éducation routière.

Liste des missions spécifiques uniquement ouvertes aux anciens policiers adjoints:

• assurer la sécurité des transports nationaux,
• porter assistance lors de missions relatives à l’éloignement,
• assurer la fonction de plongeur associé à l’occasion d’une activité de police judiciaire,
• missions diverses de plongée.

Liste des missions spécifiques uniquement ouvertes aux volontaires civils :

• médecine généraliste,
• médecine légiste,
• odontologie médico-légale,
• gestion financière et contrôle de gestion et d’audits,
• fonction de pilote,
• aide en tant que consultant juridique,
• mission de conseil en matière de conception et de pilotage d’analyses ou bien d’études,
• fonction de chef de projet technique en système d’information et démarche qualité,
• missions en tant que plongeur non associé à une activité judiciaire,
• mission de conseil en matière de recrutement.

1.2 Tenue et équipement

Lorsqu’il exerce ses fonctions au sein de la réserve civile de la police nationale, un réserviste porte le même uniforme que celui d’un policier adjoint non-réserviste.

Selon la nature de la mission, il peut être équipé d’un gilet pare-balles, ainsi que de l’insigne de la réserve civile pour être reconnaissable. D’autres missions, telles que les missions administratives, peuvent s’exercer en tenue civile.

S’il participe à des missions qui l’exposent à un risque d’agression, le policier réserviste peut être autorisé à porter une arme.

1.3 Qualités essentielles, compétences nécessaires

Pour devenir réserviste de la police nationale, il faut tout d’abord partager les valeurs de la police nationale et être prêt à se soumettre aux ordres et à la hiérarchie. Il faut aussi faire preuve de disponibilité pour répondre présent lorsque l’on est sollicité.

Il est également important d’être rigoureux et attentif pour exécuter correctement les ordres qui sont donnés. Être en bonne condition physique est essentiel pour faire partie de la réserve citoyenne de la police nationale.

Avoir une compétence particulière, un savoir-faire ou une expertise est un gros avantage pour accomplir des missions spécifiques et techniques au sein de la réserve citoyenne de la Police nationale.

1.4 Débouchés, recrutement, où exercer ce métier

Le recrutement des réservistes de la police nationale a lieu toute l’année. Il est possible de candidater directement sur leur site : devenirpolicier.fr. Pour l’année 2022, la police nationale devrait former près de 1.500 réservistes.

Le contrat indique la direction ou le service d’affectation. Il faut savoir qu’un réserviste prend part aux missions de soutien aux activités opérationnelles, de missions spécifiques ou de police judiciaire dans l’établissement le plus proche de son domicile.

Si un réserviste est appelé pour une mission inférieure à 10 jours, il lui suffit de prévenir son employeur. Si la mission dure plus de 10 jours, l’employeur doit donner son accord.

Ce sont les Secrétariats Généraux pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI) qui s’occupent de la sélection et du recrutement des réservistes de la police nationale.

Liste des SGAMI en France métropolitaine :

• Paris (75),
• Lille (59),
• Metz (57),
• Rennes (35),
• Bordeaux (33),
• Marseille (13),
• Lyon (69).

Dans les territoires d’outre-mer, en Guadeloupe, à Mayotte, en Nouvelle-Calédonie et en Polynésie française, ce sont les Secrétariats Généraux pour l’Administration de la Police (SGAP) qui ont cette responsabilité.

1.5 Horaires, conditions et temps de travail

Le contrat de réserviste est d’une durée d’un an, renouvelable automatiquement pendant cinq ans. C’est la même chose pour les réservistes citoyens, retraités de la police ou anciens policiers adjoints.

Le nombre d’interventions d’un réserviste est limité à 90 jours par an pour un citoyen et à 150 jours par an pour un policier à la retraite ou un ancien policier adjoint. Les missions ne doivent pas non plus dépasser 24 heures par semaine.

Les policiers à la retraite peuvent se voir confier des missions de coopération internationale. Dans ce cas, leur nombre de vacations maximum peut être augmenté à 210 jours par an.

À noter : en période d’état d’urgence (terroriste, sanitaire…), la durée maximale d’affectation des réservistes est augmentée. Elle est de 210 jours pour les policiers à la retraite et les anciens policiers adjoints, et de 150 jours pour les réservistes civils.

Le réserviste de la police nationale intervient selon ses disponibilités, mais il peut exercer ses fonctions à n’importe quel moment. Il peut ainsi travailler de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés.

S’il ne souhaite pas, il doit le déclarer lors de l’entretien. L’organisation du temps de travail, les obligations et les modalités d’interruption de l’engagement sont notées dans le contrat.

Chaque vacation, c’est-à-dire une mission en tant que réserviste, ouvre le droit à une indemnité journalière de réserve. Sa rémunération dépend de son grade et de son affectation géographique.

Voici le montant de l’indemnité journalière des réservistes en Île-de-France :

• 80€ pour les policiers adjoints réservistes,
• 95€ pour les gardiens de la paix réservistes,
• 111€ pour les brigadiers chefs réservistes,
• 119€ pour les majors réservistes.

En province, les montants sont légèrement moins élevés : 

• 74€ pour les policiers adjoints réservistes,
• 88€ pour les gardiens de la paix réservistes,
• 103€ pour les brigadiers chefs réservistes,
• 112€ pour les majors réservistes.

Il n’est pas possible de changer de catégorie d’expertise au cours de son contrat.

À noter qu’un réserviste n’a pas droit aux congés payés, ni aux indemnités et primes existantes au sein de la police nationale.

S’il est salarié d’une entreprise, son salaire n’est pas versé lors de ses missions de réserviste.

Il est possible de monter en grade dans la réserve opérationnelle en fonction de son nombre de vacations et de sa manière de service.

Le réserviste de la police nationale peut aussi valoriser cette expérience auprès d’autres employeurs.

Enfin, c’est aussi un atout pour quelqu’un qui souhaiterait intégrer la police nationale, municipale, ou la gendarmerie.

Les conditions d’accès à la réserve de la police nationale, ainsi que les formations dispensées, sont différentes pour les citoyens, les retraités de la police nationale et les anciens policiers adjoints.

3.1 Conditions d’accès à la réserve de la Police Nationale

Pour les civils/citoyens :

• être de nationalité française,
• avoir minimum 18 ans et maximum 67 ans,
• avoir rempli ses obligations envers le service national,
• être de bonne moralité,
• être jugé apte physiquement lors de la visite médicale auprès d’un médecin agréé.

Pour les retraités de la police nationale :

• avoir 67 ans maximum,
• être jugé apte physiquement lors de la visite médicale auprès d’un médecin agréé,
• ne pas avoir fait l’objet d’une sanction disciplinaire,
• ne pas avoir été mis à la retraite d’office ou à cause d’une invalidité.

Pour les anciens policiers adjoints :

• avoir entre 18 et 67 ans,
• avoir été policier adjoint pendant trois ans minimum (à la date de la signature du contrat d’engagement dans la réserve),
• être de bonne moralité,
• ne pas avoir fait l’objet d’une sanction disciplinaire,
• être jugé apte physiquement lors de la visite médicale auprès d’un médecin agréé.

Avant de pouvoir entrer en formation, le candidat doit s’inscrire en ligne sur le site de recrutement de la police nationale. Son dossier d’inscription comprend un CV, une lettre de motivation manuscrite, une photocopie d’une pièce d’identité, la copie de l’acte de naissance et le certificat de participation à la Journée Défense et Citoyenneté (JDC).

Le candidat doit ensuite passer un entretien au cours duquel le jury cherchera à évaluer sa motivation, sa personnalité et des capacités à servir dans la réserve. Le candidat commence par une présentation de 5 minutes, avant de répondre aux questions du jury. L’entretien dure 20 minutes au total et est noté sur 20.

Le candidat recevra plus tard un courrier pour l’informer de l’état de sa candidature (retenue ou rejetée).

3.2 Formation pour intégrer la Réserve de la Police Nationale

Les policiers retraités, les anciens policiers adjoints qui ont quitté la police nationale depuis moins de 3 ans et les civils recrutés en qualité d’experts, sont dispensés de formation.

Il s’agit d’une formation initiale qui a lieu au sein d’une École Nationale de Police (ENP). La formation initiale de 10 jours aborde les thèmes suivants :

• organisation et fonctionnement de la police,
• missions confiées aux réservistes civiles,
• les règles de sécurité à respecter lors des interventions,
• formation à l’emploi de l’arme individuelle et aux techniques d’intervention,
• information et consignes relatives aux armes.

À noter : avant de se rendre à l’ENP, le candidat devra avoir suivi 20 heures de formation sur l’e-Campus de la police nationale.

La seconde période de formation débute par une formation en ligne de 30h sur l’e-campus de la police nationale. Les réservistes suivent ensuite deux stages de 5 jours dans le centre de formation du service d’affectation. Ces stages sont rémunérés.

Une fois le contrat de réserve citoyenne de la police nationale signé, et la formation accomplie, le réserviste peut être appelé à tout moment pour seconder les forces de police. Le contrat détaille la qualité du réserviste et les missions qu’il sera amené à remplir. Le réserviste est directement rattaché au poste de police le plus proche de chez lui.